Apresentação de estudo coordenado por Pedro de Faria, da Universidade de Groningen.

O capital humano é um dos principais factores de competitividade do país e de atracção de Investimento Directo Estrangeiro. O sucesso das multinacionais depende das suas estratégias de recrutamento, em que os trabalhadores qualificados têm cada vez mais importância. Por outro lado, as empresas multinacionais podem valorizar o capital humano, beneficiando também por essa via a economia nacional. O estudo analisa a importância do capital humano para as empresas multinacionais.